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Accueil > Nous rejoindre

Nous rejoindre

Chez Famille Michaud, nous croyons fermement que notre succès repose sur nos engagements, nos valeurs, nos innovations et sur nos collaborateurs. Nous sommes unis par des valeurs authentiques et fortes : le goût du travail bien fait et la volonté de rendre accessible à tous ce que la nature offre de meilleur.

Pourquoi rejoindre
la ruche famille Michaud ?

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Une culture d’entreprise forte

Rejoindre Famille Michaud, c’est bien plus qu’un emploi : c’est intégrer une aventure collective portée par une culture d’entreprise forte et engagée.
  • Un projet d’entreprise inspirant, qui donne du sens à vos missions et vous connecte à une ambition partagée.
  • Un parcours d’intégration dès votre arrivée, pour découvrir nos métiers, nos savoir-faire… et nos talents !
  • Des opportunités d’évolution internes encouragée et soutenue par la Direction.
  • Un plan de formation structuré, pensé pour faire grandir vos compétences et booster votre parcours professionnel.
  • Un accompagnement dédié pour les managers, avec des parcours spécifiques pour les aider à révéler leur leadership.
  • Des avantages sociaux solides, grâce à de nombreux accords d’entreprise.
  • Un modèle d’actionnariat engagé, où chaque salarié peut bénéficier, chaque trimestre, de la valeur créée collectivement.
Et parce que la transparence fait partie de notre ADN, nous organisons chaque mois des réunions avec l’ensemble des collaborateurs pour partager l’actualité économique, financière, commerciale et marketing de l’entreprise.
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Une attention sincère portée à votre qualité de vie au travail

Chez Famille Michaud, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas une option, c’est une priorité. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement stimulant, humain et épanouissant :

  • Une Semaine dédiée à la Qualité de Vie au Travail chaque année, avec au programme : cours de yoga, séances de renforcement musculaire, temps de pause bien-être…
  • Des moments de convivialité tout au long de l’année : repas d’équipe, petits déjeuners partagés, concours de Noël et autres instants festifs qui renforcent les liens.
  • Une participation financière aux activités sportives réalisées sous les couleurs de Famille Michaud : Féminine de Pau, Ékiden, et bien d’autres initiatives collectives !
  • Un cadre de travail privilégié, au pied des Pyrénées, dans des locaux modernes pensés pour votre confort et votre efficacité.
  • Une culture d’entraide et de bienveillance, où chaque collaborateur peut s’exprimer, être écouté, et évoluer dans un climat serein et respectueux.
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Famille Michaud, une entreprise engagée pour les abeilles, la biodiversité et la qualité.

Notre force vient de la nature, il nous appartient de la protéger.
Découvrez tous nos engagements

Des valeurs fortes et communes

Ces valeurs servent la raison d’être et le projet d’entreprise de Famille Michaud

L’humilité :

parce que le monde évolue de plus en plus vite, les salariés de l’entreprise doivent s’adapter aux évolutions du contexte. L’humilité est la base du changement. Les prétentieux n’ont pas de place dans notre entreprise. Les humbles font du changement une opportunité. Ceux qui sont dans le vrai aujourd’hui n’ont aucune assurance d’y être demain.

L’ambition :
le monde a toujours été en guerre et cette guerre est aujourd’hui économique. Nous avons la volonté de gagner chaque bataille. Une attitude ambitieuse est le contraire d’une attitude prétentieuse. L’évolution des technologies fait que le consommateur peut accéder immédiatement à la meilleure réponse à ses attentes. L’avenir ne laissera de place qu’au meilleur du monde dans chaque métier.
La droiture :

elle passe par le respect de la parole donnée, le refus de la corruption, le refus de corrompre. La droiture passe également par la prise en compte de la réalité et de la primauté des faits ainsi que par la reconnaissance des conséquences de nos actions et de nos décisions.

Le respect :
les personnes sont le bien le plus précieux de l’entreprise. Le dénigrement est intolérable. Chaque individu est différent. Plus il y a de différences, plus il y a de complémentarités, et plus il y de complémentarités plus il y a d’efficacité. Les plus expérimentés continuent à progresser en s’investissant pour faire « grandir » ceux qui arrivent avec un regard neuf.
Le droit à l’erreur :
les Hommes ont le droit à l’erreur, pas les entreprises. Ceux qui entreprennent et cherchent à faire progresser notre entreprise risquent davantage de se tromper. Une erreur reconnue est une opportunité de progrès, une erreur cachée, niée ou répétée constitue une faute. Nous devons fiabiliser et pérenniser nos savoir-faire en formalisant des processus simples et efficaces.
La congruence :
la congruence correspond à un alignement parfait entre les paroles et les actes. Nos intentions sont claires et nos actions les reflètent. C’est cette recherche de cohérence qui nous donne de la puissance.
Rejoindre la ruche
« L’une des véritables richesses d’une entreprise réside dans ses collaborateurs. Les accompagner tout au long de leur parcours, c’est reconnaître que sans eux, rien ne serait possible. Il est essentiel de les préserver avec autant de soin que nous le faisons pour la nature. »

Julie Michaud,
Directrice des Ressources Humaines

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Ils parlent de leur métier chez Famille Michaud

Romain
Directeur Marketing
et communication groupe
Valérie
Acheteuse
sirop d’agave et miel
Matthieu
Technicien
Process
Claire
Technicienne
produit

L'index d'égalité professionnelle

La loi du 5 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » instaure une obligation, pour les entreprises de plus de 50 salariés, de mesurer l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Cela se traduit par la publication d’un index de l’égalité femmes-hommes et l’obtention d’une note. 

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Le score total de Famille Michaud Apiculteur
pour l’année 2024 est de

96/100

Famille Michaud - Historique
96/100 : Un score qui reflète nos engagements !

Chez Famille Michaud Apiculteurs, nous sommes fiers d’annoncer notre score de 96/100 à l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes pour 2024.

Ce résultat illustre notre engagement profond en faveur du respect, de la complémentarité et de l’égalité des chances au sein de notre entreprise.

Mais nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition ? Poursuivre cette dynamique, renforcer nos actions et garantir un environnement de travail toujours plus épanouissant pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Parce que l’égalité n’est pas une option, mais une évidence.
#ÉgalitéProfessionnelle
#Engagement
#FamilleMichaudApiculteurs #Respect
#BienÊtreAuTravail

Famille Michaud - apiculteurs depuis 1920
Domaine Saint Georges • 9 Chemin de Berdoulou • 64290 GAN • FRANCE
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