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Une culture d’entreprise forte
Une attention sincère portée à votre qualité de vie au travail
Chez Famille Michaud, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas une option, c’est une priorité. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement stimulant, humain et épanouissant :
Des valeurs fortes et communes
Ces valeurs servent la raison d’être et le projet d’entreprise de Famille Michaud
parce que le monde évolue de plus en plus vite, les salariés de l’entreprise doivent s’adapter aux évolutions du contexte. L’humilité est la base du changement. Les prétentieux n’ont pas de place dans notre entreprise. Les humbles font du changement une opportunité. Ceux qui sont dans le vrai aujourd’hui n’ont aucune assurance d’y être demain.
elle passe par le respect de la parole donnée, le refus de la corruption, le refus de corrompre. La droiture passe également par la prise en compte de la réalité et de la primauté des faits ainsi que par la reconnaissance des conséquences de nos actions et de nos décisions.
Julie Michaud,
Directrice des Ressources Humaines
La loi du 5 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » instaure une obligation, pour les entreprises de plus de 50 salariés, de mesurer l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Cela se traduit par la publication d’un index de l’égalité femmes-hommes et l’obtention d’une note.
Le score total de Famille Michaud Apiculteur
pour l’année 2024 est de
96/100
Chez Famille Michaud Apiculteurs, nous sommes fiers d’annoncer notre score de 96/100 à l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes pour 2024.
Ce résultat illustre notre engagement profond en faveur du respect, de la complémentarité et de l’égalité des chances au sein de notre entreprise.
Mais nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition ? Poursuivre cette dynamique, renforcer nos actions et garantir un environnement de travail toujours plus épanouissant pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Parce que l’égalité n’est pas une option, mais une évidence.
#ÉgalitéProfessionnelle
#Engagement
#FamilleMichaudApiculteurs #Respect
#BienÊtreAuTravail
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